Obsahový okruh rozvíjí vidění a vyhledávání potřeb, dílčích problémů, příležitostí a výzev, propojuje je
a vytváří nové příležitosti pro nové hodnoty. Podporuje kreativitu, tvořivost, vizualizaci scénářů, vyhodnocování nápadů, etiku a udržitelnost záměrů.
Obsahový okruh posiluje povědomí o vlastních kvalitách a vlastní efektivnosti, motivaci a vytrvalosti, rozvíjí dovednosti pro získávání potřebných zdrojů a nakládání s nimi, finanční a ekonomickou gramotnost, dovednosti pro mobilizování ostatních k zajištění podpory.
Obsahový okruh rozvíjí přebírání iniciativy, plánování, management, vyrovnávání se s nejistotou, nejednoznačností a rizikem, spolupráci s ostatními a učení se skrze zkušenost.
Každá z oblastí je sestavena z pěti dílčích kompetencí.
EntreComp předpokládá rozvoj těchto patnácti dílčích kompetencí v rámci čtyř hlavních úrovních:
- základní – hodnota je tvořena s externí pomocí,
- střední – hodnota je tvořena s narůstající autonomií,
- pokročilá – je očekávána vlastní odpovědnost,
- expertní – s odpovědností a samostatností v rozhodování se předpokládá vytváření hodnoty
s významným dopadem na obor činnosti.
